By June 4, 2012 0 Comments Read More →

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3)

PANITIA PEMBINA KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (P2K3)
Hotel harris, Jakarta | 7-8 Juni 2012 | Rp. 3,500,000
Jakarta | 18-19 September 2012 | Rp. 3,500,000
Bandung  | 5-6 Desember 2012 | Rp. 3,500,000



Sesuai dengan peraturan menteri tenaga kerja dan transmigrasi No. 04/MEN/1987 Tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Tata Cara Penunjukkan Ahli  Keselamatan, mewajibkan bahwa setiap perusahaan wajib mengamalkan peraturan dari menteri tersebut

 TUJUAN

  • Peserta pelatihanakan mampu membuat program P2K3 dan menerapkannya sesuai dengan persyaratan dari perundangan tersebut.
  • Peserta pelatihan akan  mampu menjembatani antara kepentingan perusahaan dan pihak pemerintah
  • Peserta akan mampu menjadi Leader dalam setiap pertemuan P2K3

MATERI

SIAPA YANG HARUS HADIR

Para praktisi HSE, para manajer perusahaan dan siapa saja yang ingin memperdalam pengetahuannya dalam penerapan P2K3 wajib untuk hadir.

Instruktur

Teguh Moh. Rahman, Ssi, MKKK. Yang bersangkutan telah berpengalaman  lebih dari 10 tahun sebagai konsultan HSE dibeberapa perusahaan sebagai auditor maupun tenaga pelatihan.

Tanggal dan Tempat

  • Jakarta, 7-8 Juni 2012
  • Jakarta, 18-19 September 2012
  • Bandung, 5-6 Desember 2012

Investasi :

  • Rp. 3.500.000
  •  sudah termasuk material kit, sertifikat keikutsertaan, makan siang dan rehat kopi, belum termasuk pajak. Pendaftran 5 orang peserta atau lebih dari perusahaan yang sama   Gratis untuk 1 orang  peserta (bayar 4 )Untuk Inhouse Training diberikan harga khusus minimal 10 orang

 

 

Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan / Pra-Pendaftaran Public Training
  1. INFORMATION OPTIONS
  2. (required)
  3. (required)
  4. PERSONAL DATA
  5. (required)
  6. (required)
  7. (required)
  8. (valid email required)
  9. (required)
  10. (required)
  11. PRE REGISTRATION DATA (Tidak Mengikat)
  12. (required)
  13. MESSAGE FOR TRAINING PROVIDER
 

cforms contact form by delicious:days

About the Author:

Post a Comment